Cawila MISSION HYBRID X-LITE Fairtrade 290g Trainingsball Gr. 5

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Produktnummer: 10177901 Hersteller Art-Nr.: 1000782524

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Produktinformationen "Cawila MISSION HYBRID X-LITE Fairtrade 290g Trainingsball Gr. 5"

Cawila Fußball MISSION HYBRID X-LITE 290 Fairtrade

Size 5

Der Neue Mission Hybrid X-Lite 290 Jugendspielball ist der ideale Begleiter für jede Mannschaft. Der Ball verüfgt über eine Hybrid-Technologie mit erstklassigen Spieleigenschaften. Der Trainingsball ist mit dem Fair Trade Siegel gekennzeichnet.

Produktdetails:

    Konstruktion: Hybrid 32 Panel Technology
    Technologie: Hybrid Technology
    Material: Hightech-PU
    Größe: 5 / 290g
    Air-Lock-Ventil
    Fair Trade zertifiziert
    Hersteller-Artikelnummer 1000782524
    EAN 4050927034875

CAWILA FUSSBÄLLE: FAIR PLAY MIT FAIRTRADE

Rund 70 Prozent der handgenähten Sportbälle kommen aus Pakistan, die meisten davon aus der Stadt Sialkot im Nordosten Pakistans. Die Arbeitsbedingungen sind meist sehr schlecht, Näherinnen und Näher verdienen oft nur einen Bruchteil des gesetzlichen Mindestlohns und Kinderarbeit ist weit verbreitet.
Fair Trade ermöglicht den Beschäftigten bessere Arbeits- und Lebensbedingungen. Seit 2016 setzt Cawila auf das Fairtrade-Siegel bei der Herstellung von Fußbällen. Die Fair Trade-Standards schreiben vor, dass die Näherinnen und Näher mindestens den gesetzlichen Mindestlohn für ihre Arbeit ausgezahlt bekommen müssen. Darüber hinaus müssen Löhne und Arbeitsbedingungen fortschreitend verbessert werden.

Cawila verpflichtet sich, zusätzlich zehn Prozent des Einkaufspreises als Fair Trade-Prämie auf das Konto des Joint Body des jeweiligen Nähzentrums zu überweisen.

Der Joint Body ist ein Gremium aus gewählter Arbeitnehmervertretung und Management und entscheidet im Sinne der Beschäftigten, wie die Prämie verwendet wird. Verbraucherinnen und Verbraucher leisten durch den Kauf von Fair Trade-Produkten einen direkten Beitrag, die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen in den Herstellerländern zu verbessern. Daraus entsteht demokratische Organisation und Mitsprache für die Beschäftigten – Verbot von Diskriminierung, illegaler Zwangs- und Kinderarbeit.